Ekspert(-ka) ds. analiz i planowania
Country: Poland
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
- zespół/lidera: Zespół Analiz i Monitorowania Wyników, Sławomir Szala - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [(1) Sławomir Szala | LinkedIn],
- cel: wspieranie procesów biznesowych poprzez analizę danych, tworzenie rozwiązań raportowych, modelowanie procesów oraz dostarczanie rekomendacji biznesowych w oparciu o zaawansowane narzędzia analityczne.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 5 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz biegłą znajomość SQL oraz masz praktyczne doświadczenie w pracy z bazami danych,
- posiadasz silnie rozwinięte zdolności analityczne, potrafisz trafnie wyciągać wnioski i sprawnie określasz zależności pomiędzy danymi a problemami biznesowymi,
- potrafisz przygotowywać kompleksowe analizy dotyczące rentowności i dochodowości produktów,
- masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy analityczno-biznesowej lub pokrewnej roli opartej na analizie dużych zbiorów danych,
- umiesz jasno formułować trafne rekomendacje biznesowe oraz skutecznie komunikować wnioski,
- bardzo dobrze posługujesz się narzędziami analitycznymi, zwłaszcza SQL, Excel (zaawansowane formuły, tabele przestawne, modelowanie danych),
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją i raportami.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- doświadczenie w pracy z narzędziami Business Intelligence (Power BI), Python, R,
- wcześniejsze doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym, szczególnie w analizie produktowej i analizach przekrojowych.
Twoje zadania w tej roli:
- przeprowadzanie analiz biznesowych na dużych zbiorach danych pochodzących z różnorodnych baz danych (SQL),
- przygotowywanie przekrojowych analiz dotyczących rentowności różnych produktów bankowych oraz ocena efektywności procesów,
- formułowanie praktycznych wniosków i rekomendowanie zmian na podstawie przeprowadzonych analiz,
- ścisła współpraca z zespołami biznesowymi przy wdrażaniu rekomendacji oraz optymalizacji oferty produktowej,
- wizualizacja wyników analiz i prezentacja wniosków zarządczych,
- udział w różnorodnych projektach analitycznych o charakterze rozwojowym i kreatywnym, pozwalających na zdobywanie wiedzy o szerokim spektrum produktów bankowych,
- aktywne podejście do rozwiązywania złożonych zagadnień analitycznych, zapewniające przestrzeń do rozwoju umiejętności analitycznych oraz poznania specyfiki różnych obszarów biznesowych.
To masz na bank:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.